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新稀宝人才观:

人是企业第一资源。

新稀宝,以人为本,吸纳人才,发展人才,留住人才。让每一个人的能力得到最大发挥。

公司重视人才引进和开发,本着宁缺毋滥、用人不将就的原则,尊重个人,挖掘潜力,最大限度地为每个员工提供发展空间,以求个人价值实现与企业发展的和谐统一。

“新稀宝,拒绝平庸”,新稀宝将为具有强烈事业心的职业精英提供没有天花板的舞台。

新稀宝股份2014电商工作总结暨表彰大会

 

人才的成长:

公司十分重视人才的培养和激励。除了提供具有竞争力的薪酬、良好的晋升机会以外,还提供一系列的培训,包括岗前培训、内部培训、专家讲座、外派奖励式培训等,使员工迅速拓展知识面,提高抗挫折能力和情商。最终做到:进入新稀宝要做工作者,不做打工者,真正做一个为了自己事业而努力工作的人。

 

员工组成:

大专以上学历的员工占90%,平均年龄三十岁左右,是一个充满朝气与活力的大家庭。在这里,大家互相关心,互相帮助,其乐融融,形成了比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

  

 

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